Добавить в закладки

 

КВАРТИРА ЗЕМЕЛЬНЫЙ УЧАСТОК ЧАСТНЫЙ ДОМ НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ

ВИДЫ ВЫПИСОК ЕГРН:

Основная выписка ЕГРН

Выписка ЕГРН с историей

Справка о кадастровой стоимости

Расширенная выписка ЕГРН

НАШИ ОНЛАЙН СЕРВИСЫ:

Заказ выписки из ЕГРН

Узнать кадастровый номер

Скачать юридические документы

Проверить адрес по кадастровому номеру

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:

Актуальность информации

Срок действия выписки

План помещений в выписке

Кадастровые координаты и план

ДОП. МАТЕРИАЛЫ:

+Версия для слабовидящих

Реклама на сайте

Обратная связь

Заказать выписку из ЕГРН (ЕГРП)

Проверить было ли межевание участка

Как проверить собственность на земельный участок?

Справка на квартиру

ФИО хозяина квартиры

Проверить обременения квартиры


Где сделать выписку из ЕГРН?


Выписка из ЕГРН с координатами земельного участка


Сведения ЕГРН ограниченного доступа


 

Примерная форма трудового договора с генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью + консультация юриста онлайн!

Пример, юридически верно составленного документа:


                             Трудовой договор

    с генеральным директором Общества с ограниченной ответственностью


_____________________________                "__" _______________ 200_ г.

(название населенного пункта)


     Общество с ограниченной ответственностью ___________________________

_________________________________________,ИНН __________________________,

      (указать наименование Общества)

именуемое в дальнейшем "Общество", в лице  председателя  Общего  собрания

участников      Общества      с       ограниченной       ответственностью

________________________________________________________________________,

                     (указать наименование Общества)

________________________________________________________________________,

                                 (Ф.И.О.)

действующего на основании ______________________________________________,

         (наименование и реквизиты документа, подтверждающего полномочия)

и __________________________, паспорт серии ________, N __________, выдан

    (Ф.И.О. полностью)

______________________________________ года, код подразделения __________

__________________________________________ "__" ___________________ года,

          (наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи)

зарегистрированный (ая) по месту жительства по адресу:

________________________________________________________________________,

именуемый(ая) в дальнейшем "Генеральный директор", именуемые в дальнейшем

"стороны", заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:


                           1. Предмет договора


     1.1. Настоящий договор регулирует трудовые и  иные  отношения  между

Обществом и  Генеральным  директором  в  связи  с  исполнением  последним

возложенных на него обязанностей  по  руководству  текущей  деятельностью

Общества. Общество является работодателем Генерального директора.

     1.2. ________________________________ избран (назначен) на должность

              (Ф.И.О. полностью)

Генерального   директора   Общества   с   ограниченной   ответственностью

_________________________________________________________________________

                     (указать наименование Общества)

решением   общего   собрания   участников   Общества    с    ограниченной

ответственностью ________________________________________ Протокол общего

                     (указать наименование Общества)

собрания участников ООО _________________________________________________

                                 (указать наименование Общества)

N ____ от "__" _________________ ____года.

     На основании данного решения  Общего  собрания  участников  Общества

Генеральный директор издает приказ о своем вступлении в должность.

     1.3.   Генеральный   директор   осуществляет   руководство   текущей

деятельностью Общества, в том числе выполняет  функции  его  единоличного

исполнительного органа в пределах компетенции,  определенной  действующим

законодательством РФ, Уставом и внутренними документами Общества, а также

настоящим договором.

     1.4. Главной  целью  деятельности  Генерального  директора  является

осуществление    наиболее     эффективного     руководства     Обществом,

обеспечивающего     высокую     доходность     деятельности     Общества,

конкурентоспособность  производимых  товаров  (услуг,  работ   и   т.д.),

устойчивость и стабильность финансово-экономического положения  Общества,

обеспечение прав и законных интересов участников  Общества  и  социальных

гарантий работников. Генеральный директор при осуществлении своих прав  и

исполнении  обязанностей  должен  действовать   в   интересах   Общества,

осуществлять свои права и  исполнять  обязанности  в  отношении  Общества

добросовестно и разумно.

     1.5. Права и обязанности Генерального директора в  области  трудовых

отношений, а также социальные гарантии определяются Трудовым Кодексом РФ,

законами  и   иными   нормативными   правовыми   актами,   учредительными

документами  и  внутренними  документами  Общества,  настоящим   трудовым

договором.

     1.6.  В  период  деятельности  в  должности  Генерального  директора

________________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

не имеет права занимать должности, учреждать или принимать участие  лично

либо  посредством  зависимых  предприятий  любой  организационно-правовой

формы  или  посредством   аффилированных   лиц   в   любых   коммерческих

организациях, за  исключением  Обществ,  входящих  в  состав  холдинговой

компании, в которую входит само  Общество,  а  также  в  соответствии  со

специальным     решением     Общего     собрания      участников      ООО

_______________________________________________________, принятым простым

          (указать наименование Общества)

большинством участников Общества, принимающих участие в голосовании.

     Генеральный директор не вправе совершать от  своего  имени  в  своих

интересах или интересах третьих лиц сделки, однородные  с  теми,  которые

составляют предмет деятельности Общества.

     1.7.  Генеральный  директор  не  вправе   разглашать   ставшие   ему

известными в  связи  с  исполнением  должностных  обязанностей  сведения,

составляющие  коммерческую  тайну   и   конфиденциальную   информацию   о

деятельности  Общества,  разглашение  которых  может  причинить  Обществу

ущерб.

     1.8.  Генеральный  директор  не  может  входить  в  состав  органов,

осуществляющих  функции  надзора  и  контроля  в  Обществе,   а   именно:

________________________________________________________________________.

     (указать наименование органов, например, ревизионная  комиссия)

     1.9.  Генеральный  директор  подлежит   всем   видам   обязательного

социального  и  медицинского  страхования  в  порядке  и   на   условиях,

установленных для работников законодательством РФ.


                         2. Обязательства сторон


     2.1.  В  должностные  обязанности  Генерального   директора   входит

осуществление  всех  полномочий   единоличного   исполнительного   органа

Общества как коммерческой организации, прав и  обязанностей  Общества  по

отношению к участникам Общества и его работникам, органам государственной

власти и местного самоуправления, а также прав и  обязанностей  Общества,

связанных с его производственно-хозяйственной деятельностью и управлением

дочерними и зависимыми обществами, кроме полномочий, отнесенных уставом к

компетенции     общего      собрания      участников      Общества      и

________________________________________________________________________.

          (указать наименование коллегиального органа управления

                Обществом, в случае если таковой имеется)

     2.2. Должностные обязанности Генерального директора:

     - организует выполнение решений общего собрания участников Общества,

________________________________________________________________________;

   (указать наименование коллегиального органа управления Обществом, в

                       случае если таковой имеется)

     - обеспечивает подготовку и представляет Общему собранию  участников

Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую  отчетность,  в  том  числе

отчет о прибылях и убытках, а также предложения по распределению прибыли;

     - информирует общее собрание о текущей производственно-хозяйственной

деятельности Общества и финансово-экономических показателях;

     -  основываясь  на  данных  наблюдения,   исследования   и   анализа

производственных  и  коммерческих  процессов  в   деятельности   Общества

осуществляет подготовку и реализацию конкретных  программ  экономического

развития Общества;

     -  осуществляет  строгий  контроль  за  рациональным  использованием

материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

     - представляет интересы Общества в судах общей  юрисдикции,  мировых

судах и арбитражных судах;

     - организует производственно-хозяйственную деятельность  структурных

подразделений   Общества   и    эффективное    взаимодействие    дочерних

хозяйственных обществ;

     - контролирует  работу  и  обеспечивает  эффективное  взаимодействие

отделов и других структурных подразделений Общества;

     - разрабатывает и воплощает  в  действие  методики  по  оперативному

реагированию  на  кризисные  и  нестандартные  ситуации,  которые   могут

возникнуть в деятельности Общества;

     - обеспечивает выполнение обязательств Общества перед  контрагентами

по предпринимательским договорам;

     - обеспечивает подбор, расстановку, обучение, аттестацию,  повышение

квалификации  персонала  Общества  и  рациональное  использование   труда

работников;

     - обеспечивает соблюдение в Обществе внутренних документов Общества,

и принципов корпоративной культуры;

     - принимает меры  к  устранению  причин  и  условий,  которые  могут

привести к возникновению конфликтной ситуации в коллективе;

     -  организовывает  соблюдение  дисциплины  труда  и  правил  техники

безопасности;

     - правильно организовывает труд работников, обеспечивает  работникам

здоровые  и  безопасные  условия  труда,  создает   условия   для   роста

производительности труда;

     - улучшает условия труда и быта работников;

     -  организует  учет,  обеспечивает   составление   и   своевременное

представление бухгалтерской и статистической  отчетности  о  деятельности

Общества, а также консолидированной отчетности о деятельности холдинговой

компании соответственно  в  налоговые  органы  и  органы  государственной

статистики;

     - обеспечивает уплату Обществом налогов и иных обязательных платежей

в сроки, порядке и размерах, определяемых действующим законодательством;

     -  осуществляет  иные  обязанности,  которые  возложены  или   будут

возложены на  Генерального  директора  уставом,  внутренними  документами

Общества и действующим законодательством РФ.

     2.3. Генеральный директор Общества имеет право:

     - самостоятельно, в пределах своей компетенции, решать  все  вопросы

производственно-хозяйственной деятельности Общества;

     - без доверенности  действовать  от  имени  Общества,  в  том  числе

представлять его  интересы  во  всех  органах  государственной  власти  и

местного самоуправления, организациях, предприятиях и  учреждениях  любых

форм собственности, совершать сделки от имени Общества;

     -  выдавать  доверенности  на  право  представительства   от   имени

Общества, в том числе доверенности с правом передоверия;

     - в пределах своей  компетенции  принимать  решения  о  расходовании

средств Общества, в том числе создаваемых Обществом фондов и резервов;

     -   утверждать   штатное    расписание    Общества,    филиалов    и

представительств;

     - распоряжаться любым  имуществом  Общества,  кроме  случаев,  когда

решение  подобных  вопросов  относится  к  компетенции  общего   собрания

участников Общества или _________________________________________________

________________________________________________________________________;

            (указать наименование органа управления Обществом)

     - утверждать цены и тарифы на продукцию, работы и услуги;

     - открывать расчетные  и  иные  счета  в  российских  и  иностранных

банках, подписывать платежные документы;

     - в  пределах  своей  компетенции  утверждать  внутренние  документы

Общества;

     -  организовывать  подготовку и проведение Общих собраний участников

Общества;

     - подписывать платежные, финансовые и иные исходящие документы;

     - разрабатывать и  выдвигать  Общему  собранию  участников  Общества

обоснованные предложения по освоению новых направлений бизнеса,  освоению

новых  рынков,  проекты   глобальной   технической   и   административной

модернизации   Общества,   а   также   соответствующие   данные   анализа

возможностей финансового обеспечения своих программ развития;

     - осуществлять координацию и организовывать взаимодействие  дочерних

хозяйственных обществ друг с другом и с основным обществом;

     -  утверждать   организационную   структуру,   штатное   расписание,

должностные инструкции работников Общества, филиалов  и  представительств

Общества;

     - издавать приказы о назначении на должности работников Общества, об

их  переводе  и  увольнении,  применять   меры   поощрения   и   налагать

дисциплинарные взыскания;

     -  в  соответствии  с   действующим   законодательством   определять

сведения, составляющие коммерческую тайну и конфиденциальную информацию о

деятельности Общества;

     -  давать  указания  и  распоряжения  по   всем   вопросам   текущей

деятельности Общества, осуществлять контроль за их исполнением;

     - осуществлять другие права и  полномочия,  входящие  в  компетенцию

Генерального директора Общества.

     2.4. Общество принимает на себя следующие обязательства:

     -  соблюдать  условия  настоящего  Договора,  устава  и   внутренних

документов Общества;

     - для обеспечения нормальных условий работы  Генерального  директора

предоставить ему: рабочий офис, телефон, факс и другие услуги оперативной

связи, служебную автомашину, личную охрану;

     -  возмещать  Генеральному  директору  представительские  расходы  в

размере, утвержденном решением общего собрания участников Общества;

     - оплачивать деятельность Генерального директора в порядке,  размере

и сроки, определенные настоящим Договором;

     -   осуществлять   в   отношении    Генерального    директора    все

предусмотренные   действующим   законодательством   виды    обязательного

социального  и  медицинского  страхования  и  обеспечивать  ему   выплату

соответствующих пособий;

     - предоставлять Генеральному директору социальные льготы и гарантии,

предусмотренные   для   работников   Общества   коллективным   договором,

Программой развития персонала и внутренними документами Общества;

     - выплачивать Генеральному директору к ежегодному отпуску  отпускное

вознаграждение в размере средней месячной заработной платы;

     - обеспечить за счет собственных средств страхование жизни, здоровья

и имущества, принадлежащего Генеральному директору на праве собственности

(в том числе общей совместной и общей долевой).


                        3. Режим рабочего времени


     3.1. Генеральному директору  устанавливается  ненормированный  режим

рабочего времени.

     3.2.  Время  присутствия   на   работе,   необходимость   убытия   в

командировки определяются Генеральным директором  самостоятельно,  исходя

из производственной необходимости, стоящих перед Обществом текущих  задач

и  необходимости  исполнения  возложенных  на  него  настоящим  договором

обязанностей.


                             4. Время отдыха


     4.1. Генеральный директор определяет перерыв для отдыха и питания  в

течение рабочего дня самостоятельно, в удобное для себя время.

     4.2. Генеральному  директору  предоставляется  два  выходных  дня  в

неделю.

     4.3.  Генеральному  директору  предоставляется  ежегодный   основной

оплачиваемый отпуск 28 календарных  дней  и  дополнительный  оплачиваемый

отпуск за ненормированный режим рабочего времени ______ календарных дней.

     4.4. Основной и дополнительный оплачиваемые отпуска  предоставляются

Генеральному директору в течение рабочего года в  сроки,  устанавливаемые

им  самостоятельно   с   учетом   текущей   производственно-хозяйственной

деятельности Общества и фиксируемые в графике отпусков.


                          5. Оплата деятельности


     5.1. Оплата  деятельности  Генерального  директора  складывается  из

должностного оклада и премиальных  выплат,  размер  которых  определяется

согласно п. 5.3. настоящего договора на основании объективных показателей

эффективности его работы по руководству Обществом, т.е. наличие  прибыли,

увеличение объема продаж и т.д.

     5.2. Должностной  оклад  Генерального  директора  устанавливается  в

размере _________ (___________________) рублей в месяц.

         (сумма цифрами и прописью)

     5.3. По  итогам  финансово-хозяйственной  деятельности  за  квартал,

Генеральный директор получает премию в размере _____ (______________)% от

                                              (сумма цифрами и прописью)

прибыли, полученной Обществом за данный отчетный квартал.

     5.4. При условии  выполнения  бизнес-плана  Общества  и  возложенных

настоящим договором должностных  обязанностей  Генеральному  директору  к

каждому  ежегодному   оплачиваемому   отпуску   выплачивается   отпускное

вознаграждение в размере средней месячной  заработной  платы.  Решение  о

выплате отпускного вознаграждения принимается Общим собранием  участников

Общества.


           6. Срок действия договора и порядок его расторжения


     6.1. Настоящий договор вступает в  силу  с  момента  его  подписания

сторонами и действует в течение _________ лет до соответствующего решения

Общего собрания участников Общества о назначении Генерального директора.

     Если решением Общего  собрания  участников  Общества  по  какой-либо

причине не  было  выдвинуто  ни  одного  кандидата  в  сроки  и  порядке,

предусмотренные уставом Общества, (все кандидаты сняли свои  кандидатуры,

не было кворума заседания и пр.) не избран (назначен)  новый  Генеральный

директор,  полномочия   лица,   исполняющего   обязанности   Генерального

директора,  продлеваются  до  вступления  в  должность   его   преемника,

избираемого  на  следующем  Общем  собрании  участников  Общества.   Срок

действия настоящего договора в этом случае продлевается соответственно на

период до момента избрания  (назначения)  нового  Генерального  директора

Общества.

     6.2. Настоящий договор может быть прекращен досрочно:

     - по инициативе Генерального директора (собственное  желание),  если

Генеральный  директор  подал  соответствующее   заявление   о   досрочном

прекращении настоящего договора. Заявление Генерального директора  должно

быть адресовано Общему собранию участников Общества, подано в  канцелярию

(или секретарю) по месту нахождения Общества  не  позднее,  чем  за  один

месяц до даты расторжения договора. Копия заявления об  увольнении  также

должна быть направлена председателю Общего собрания  участников  Общества

по адресу его места жительства (либо места нахождения участника Общества,

руководителем которого является Председатель Общего  собрания  участников

Общества). Общее собрание участников Общества обязано в течение  тридцати

дней с момента получения заявления Генерального директора об увольнении и

расторжении трудового договора принять решение о  сложении  полномочий  с

Генерального директора и избрать нового Генерального директора;

     - в связи с принятием Общим собранием участников Общества решения  о

досрочном прекращении трудового договора;

     -  в  связи  с  отстранением  от  должности  Генерального  директора

организации-должника    в    соответствии    с    законодательством     о

несостоятельности (банкротстве);

     -  по  иным   основаниям,   предусмотренным   действующим   трудовым

законодательством РФ.

     6.3. В случае расторжения настоящего трудового договора до истечения

срока его действия по решению Общего  собрания  участников  Общества  при

отсутствии виновных действий (бездействия) Генерального директора в  день

увольнения ему выплачивается компенсация за досрочное расторжение  с  ним

трудового  договора  в  размере  _______  средних   месячных   заработков

Генерального директора.

     6.4.  В  случае  расторжения  трудового   договора   с   Генеральным

директором в порядке п. 4 ст. 81 ТК РФ в  связи  со  сменой  собственника

Общества  новый  собственник  обязан  выплатить  Генеральному   директору

компенсацию в размере _________ средних месячных заработков.


     6.5. При ликвидации или реорганизации Общества, когда за Генеральным

директором не может быть  сохранена  занимаемая  им  должность,  Общество

обязано предупредить его о предстоящем расторжении договора  не  позднее,

чем за два  месяца.  В  этом  случае  Общество  выплачивает  Генеральному

директору выходное пособие в размере и порядке, установленных действующим

законодательством, а также компенсацию за  досрочное  расторжение  с  ним

трудового договора в размере _____ средних месячных заработков.


                7. Ответственность Генерального директора


     7.1. Генеральный директор несет ответственность перед  Обществом  за

убытки, причиненные Обществу  его  виновными  действиями  (бездействием),

если иные основания и размер ответственности не установлены  федеральными

законами.

     7.2. Генеральный директор не несет  ответственности  за  причиненный

Обществу ущерб в следующих случаях:

     - если ущерб  возник  в  связи  с  действиями,  которые  могут  быть

отнесены к категории нормального производственно-хозяйственного риска;

     - если ущерб возник в результате  обстоятельств  непреодолимой  силы

или  иных  обстоятельств  чрезвычайного  характера,  которые  Генеральный

директор не мог ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами;

     - если  ущерб  не  является  непосредственным  результатом  действий

(бездействия) Генерального директора.

     7.3.   При   определении   оснований   и   размера   ответственности

Генерального директора должны быть приняты во  внимание  обычные  условия

делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела.

     7.4. Генеральный директор несет ответственность за ущерб,  возникший

в результате принятых им решений, выходящих за пределы  его  компетенции.

Генеральный директор не освобождается от ответственности, если  действия,

влекущие ответственность, были предприняты  лицами,  которым  он  передал

свои права.

     7.5. За нарушения трудовой  дисциплины  Генеральный  директор  несет

ответственность   согласно   действующему   трудовому    законодательству

Российской Федерации.  Взыскания  на  Генерального  директора  налагаются

решениями Общего собрания участников Общества.


            8. Порядок изменения условий настоящего договора.

                         Заключительные положения


     8.1. Условия настоящего договора могут быть  изменены  по  взаимному

соглашению Генерального директора Общества и Общего  собрания  участников

Общества.

     8.2. Все изменения и дополнения к настоящему договору  действительны

в случае  оформления  их  в  письменном  виде  и  подписания  Генеральным

директором и Председателем Общего собрания участников Общества. В случае,

если  в  период  действия  настоящего  договора  вносятся   изменения   в

законодательство  о  труде,  настоящий  договор  действует  в  части,  не

противоречащей закону, при этом дополнительное  соглашение  к  настоящему

договору не заключается.

     8.3. В  случае  возникновения  разногласий  при  исполнении  условий

настоящего договора они подлежат урегулированию путем  переговоров  между

Генеральным директором и Общим собранием участников  Общества.  В  случае

неурегулирования  в  процессе   переговоров   спорных   вопросов,   споры

разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством

РФ.

     8.4. Во всем остальном, что не  предусмотрено  настоящим  договором,

стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

     8.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих  равную

юридическую  силу.  Один  экземпляр  договора  хранится  у   Генерального

директора, другой - в документах Общего собрания участников Общества.


Подписи, адреса и реквизиты сторон трудового договора


Общество                           Генеральный директор

_______________________________    _______________________________

_______________________________    _______________________________

Общество                           Генеральный директор


              М.П.



Экземпляр трудового договора получил (а)


"_____"____________________200____года


_________________          ______________________________________________

(подпись)                  (Фамилия, инициалы Генерального директора)

Скачать образец документа можно, простым выделением и копированием.

 

Любой юридический документ требует грамотного составления, так как даже грамматическая ошибка, может изменить ситуацию кардинально! Вы можете скачать образцы и примеры таких документов, распечатать их и заполнить самостоятельно, но лучше, если их проверит юрист! Как показывает практика, в точности одинаковых ситуаций не бывает, в каждой ситуации есть свои особенности, тонкости, подводные камни, которые могут изменить ход дела или ситуации в обратном направлении! Знать бы заранее и включить пункт в договор или указать бы данные в заявлении было бы иначе, будь претензия более смелее, было бы лучше и т.д. Суть в том, что мы рекомендуем по любому вопросу консультироваться с юристом! Тем более, что сегодня, в нашем веке, консультации бывают бесплатными! Если данный документ Вам не подходит.


Статистика консультаций юриста, по юридическим документам:

49 % Юридические консультации по телефону
41 % Консультации юриста через интернет (онлайн)
10 % Консультации в офисе

Обратится к юристу за консультацией по любому юридическому документу, в особенности по судебным документам, такие как исковые заявления или ходатайства, можно по номеру телефона или специальную форму ниже. Данная консультация поможет избежать неприятных ситуаций, так как юридически грамотный специалист, знает ответ практически на любой вопрос!


Самым простым способом составить исковое заявление, жалобу, претензию, ходатайство, любой договор или соглашение. Мы считаем, форма ниже позволяет получить ответ на многие вопросы по составлению юридических документов с учетом региональной принадлежности заявителя. Как это работает? Вы пишите свой вопрос, который попадает в систему, где зарегистрированы уже тысячи юристов по всей стране, но с учетом региона, из которого был задан вопрос, он попадает к юристам из вашего региона. Они Вас консультируют бесплатно, по составлению любого документа, и если консультация Вам понравилась, и юрист показался компетентным, то Вы можете, в будущем к нему обратится за решением своего вопроса, возможно, доверите ему составление документов.


Юрист онлайн - бесплатная помощь в составлении документа:

 

Цены на услуги юристов, при обращении в офис, для составления юридических документов:


Бесплатно Консультации юриста по телефону или онлайн
от 2000 до 7000 руб. Составление искового заявления
от 1800 до 3700 рублей Составление жалобы, претензии
от 2500 рублей/час Составление договора, акта, документа отчетности
от 1700 рублей Составление и подача запросов, ходатайств, отправка писем
от 3500 рублей Участие в судебном заседании и ведении всей документации
от 4000 рублей Помощь на переговорах со второй стороной. Досудебное урегулирование.

Нужно понимать, что цены на составление юридических документов рассчитываются индивидуально в зависимости от ситуации. Бывает так, что документ уже есть в открытом доступе для скачивания на нашем сайте, после этого такой документ требует минимальной доработки и из образца превратится в реально действующий и соответствующий всем правилам и законодательству документ! Так же нужно понимать. Что сотрудничество с юридическими лицами, по ведению документации, судопроизводству и отчетности, предполагает других временных затрат и объема работы, поэтому для фирм и предприятий цены на составлении юридической и бухгалтерской документации будут выше и требуют индивидуального обсуждения.

 

Если Вы не нашли на нашем сайте нужный документ, Вы можете написать нам, мы проверим наличие его в базе. И вышлем Вам его бесплатно!
Тип документа:
Ваш e-mail:
Укажите, какой документ Вам нужно найти?:



 

Онлайн помощь юриста по телефону бесплатно:

8 (800) 550-71-06 доб. 434

 

 

Образцы юридических документов для скачивания:

Исковые заявления


Договора, акты


Письмо, соглашение, ходатайство, претензия


Возражение, доверенность, жалоба


Заявление, запрос



Все документы списком


 

Комментарии о работе юриста:

Екатерина.
Спасибо вашему юристу очень помог в составлении искового заявления на бывш. Мужа за невыплату алиментов. Бесплатно по телефону проконсультировал, сказа куда подать!

Геннадий.
Юрист действительно хороший специалист, если бы не он не видать бы мне своего пая из колхозной земли. Помог составить заявление и подсказал, к каким кадастровым инженерам обратится. Спасибо.

Ольга.
Договор аренды и акт приема передачи, были скачаны и отредактированы под мои условия с помощью юриста, ему большое спасибо. Все просто.

Олег.
Открывал хостел, не знал как подать заявление и какие ОКВД отмечать при регистрации ИП, написал юристу через форму, он мне перезвонил и проконсультировал, я при этом находился прямо в налоговой и под диктовку поставил галочки в нужных местах, я хотел ему денег на телефон перевести, но денег он не взял. Спасибо ему по-человечески!



Единая выписка из ЕГРН


Архивная выписка из ЕГРН


Срочная выписка из ЕГРН в день обращения


Юридические документы - скачать


   ЕГРН в России:
полная выписка из Росреестра
  Где заказать выписку ЕГРН
в своем городе?
   Росреестр онлайн
  МФЦ в городах
  Узнать собственника
   Заказать справку ЕГРН (ЕГРП)

 


Copyright © 2017 | Проверить любую недвижимость - заказать выписку из ЕГРН! Яндекс.Метрика