Добавить в закладки

 

КВАРТИРА ЗЕМЕЛЬНЫЙ УЧАСТОК ЧАСТНЫЙ ДОМ НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ

ВИДЫ ВЫПИСОК ЕГРН:

Основная выписка ЕГРН

Выписка ЕГРН с историей

Справка о кадастровой стоимости

Расширенная выписка ЕГРН

НАШИ ОНЛАЙН СЕРВИСЫ:

Заказ выписки из ЕГРН

Узнать кадастровый номер

Скачать юридические документы

Проверить адрес по кадастровому номеру

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:

Актуальность информации

Срок действия выписки

План помещений в выписке

Кадастровые координаты и план

ДОП. МАТЕРИАЛЫ:

+Версия для слабовидящих

Реклама на сайте

Обратная связь

Заказать выписку из ЕГРН (ЕГРП)

Проверить было ли межевание участка

Как проверить собственность на земельный участок?

Справка на квартиру

ФИО хозяина квартиры

Проверить обременения квартиры


Где сделать выписку из ЕГРН?


Выписка из ЕГРН с координатами земельного участка


Сведения ЕГРН ограниченного доступа


 

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 23 августа 2005 г. N 94 "Об утверждении форм служебного контракта и трудового договора" + консультация юриста онлайн!

Пример, юридически верно составленного документа:


                             Трудовой договор

                           со страховым агентом


     г. Москва                          "____"__________________200_ года


     ___________________________________________________________________,

в лице__________________________________________________________________,

                             (наименование страховщика)

действующего на основании ______________________________________________,

именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _______________

________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя, отчество)

паспортные данные:______________________________________________________,

место жительства (регистрации):_________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили  настоящий

Договор о нижеследующем:


                           1. Предмет договора


     1.1. Работник принимается на  работу  на  должность  специалиста  по

продаже страховых продуктов (страхового агента), в дальнейшем "Работник".

_________________________________________________________________________

                            (Ф.И.О. работника)

     1.2. Настоящий Договор является Договором

     - по основному месту работы;

     - по совместительству (нужное подчеркнуть).


                             2. Срок договора


     2.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.

     2.2.  Работник  обязуется  приступить  к  исполнению   обязанностей,

предусмотренных в настоящем Договоре _________________________________.

                                         (указать дату начала работы)

     2.3. Настоящим Договором устанавливается испытательный срок_________

_________________________________________________________________________

       (продолжительность испытательного срока не более 3 месяцев)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________


                     3. Права и обязанности работника


     3.1. Работник имеет право на:

     3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым Договором.

     3.1.2.  Рабочее  место,  соответствующее  условиям,  предусмотренным

Государственными стандартами организации и безопасности труда.

     3.1.3.  Продолжительность  рабочего   времени   в   соответствии   с

действующим законодательством.

     3.1.4. Время отдыха.

     3.1.5. Оплату и нормирование труда.

     3.1.6.  Получение  заработной  платы  и  иных  сумм,   причитающихся

Работнику, в установленные сроки.

     3.1.7. Установленные законодательством РФ гарантии и компенсации.

     3.1.8.  Профессиональную  подготовку,  переподготовку  и   повышение

квалификации.

     3.1.9. Охрану труда.

     3.1.10.   Обязательное    социальное    страхование    в    случаях,

предусмотренных федеральными законами.

     3.2. Работник принимает на себя исполнение следующих обязанностей:

     3.2.1. Представление интересов Работодателя перед третьими лицами по

заключению договоров страхования  в  рамках  полномочий,  предусмотренных

настоящим трудовым Договором и доверенностью, выданной Работодателем.

     3.2.2. Выполняет свои функциональные обязанности,  как  в  помещении

работодателя, так и за его пределами.

     3.2.3.  Подписывает  от   имени   Работодателя   договоры   (полисы)

страхования, а также иные необходимые документы, связанные с  заключением

с третьими лицами договоров страхования.

     3.2.4. Осуществляет прием  от  страхователей  (выгодоприобретателей)

страховых премий (взносов) и вносит их в кассу  Работодателя  не  позднее

трех дней с момента получения денежных средств.

     3.2.5. В период исполнения своих трудовых обязанностей принимает  по

акту приема-передачи от Работодателя бланки строгой отчетности (страховые

полисы,  квитанции  формы  А-7,  типовые  договоры  страхования,   Правила

страхования и прочую  отчетную  документацию).  Еженедельно  отчитывается

перед  ответственным   лицом   Работодателя   о   заключенных   договорах

страхования и принятых страховых премиях (взносах).

     3.2.6.   При   выполнении   своих   трудовых   обязанностей   строго

руководствуется   внутренними   документами   Работодателя    (приказами,

инструкциями  и  прочими  локальными  нормативными   актами),   а   также

законодательством РФ.

     3.2.7.  Делает  гражданам  и  юридическим   лицам   предложения   по

заключению      договоров      (полисов)      страхования,      оказывает

заявителям-страхователям помощь в выборе вида страхования, знакомит их  с

условиями страхования, страховыми  тарифами,  консультирует  их  по  иным

условиям страхования.

     3.2.8.  Обеспечивает  грамотное  и  правильное  оформление  договора

(полиса) страхования и прочей необходимой страховой документации.

     3.2.9.   Обеспечивает   сохранность   переданных   ему    по    акту

приема-передачи бланков строгой  отчетности,  указанных  в  пункте  3.2.5

настоящего  трудового  Договора,  и  страховых  платежей,   принятых   от

страхователей, в счет оплаты страховых премий (взносов).

     3.2.10. Несет полную материальную ответственность за  утерю  бланков

строгой отчетности и  несдачу  в  кассу  Работодателя  денежных  средств,

принятых от страхователей в качестве страховых премий (взносов).

     3.2.11.   Информирует   Работодателя   о   ходе   реализации   своих

обязанностей.

     3.2.12. Поддерживает со страхователями атмосферу  доброжелательности

и вежливости при их обслуживании.

     3.2.13.  Ведет  автоматизированный  учет  своей  деятельности  путем

внесения в базу данных  Работодателя  сведений  о  заключенных  договорах

страхования в соответствии с порядком, установленным Работодателем.

     3.2.14. Обеспечивает чистоту и порядок на  рабочем  месте,  в  офисе

продаж или в клиентском офисе.

     3.2.13. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила  и

нормы охраны труда,  требования  производственной  санитарии  и  гигиены,

требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

     3.2.14. Заключает с  Работодателем  договор  о  полной  материальной

ответственности в соответствии с действующим законодательством.

     3.3. Работник должен знать:

     3.3.1. Приказы, инструкции, распоряжения Работодателя об организации

продаж страховых продуктов и подписания договоров (полисов)  страхования,

Правила страхования и страховые тарифы.

     3.3.2. Порядок и  условия  хранения  бланков  строгой  отчетности  и

денежных средств страхователей (выгодоприобретателей).

     6.3.6. Порядок отчетности перед Работодателем.

     3.3.7.     Этику     делового     общения     со      страхователями

(выгодоприобретателями).

     3.3.8. Психологию и принципы продаж страховых продуктов.

     3.3.9. Структуру отдела продаж страховых продуктов.

     3.3.10.   Документы,   распоряжения   и   положения,    регулирующие

внутрифирменные отношения.

     3.3.11. Правила внутреннего трудового распорядка.

     3.3.12. Уметь использовать в работе контрольно-кассовую  машину  или

квитанции формы А-7.

     3.3.13. Владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том

числе  уметь  пользоваться  компьютерными  программами  учета   договоров

(полисов)  страхования  и  внесения  их   в   электронную   базу   данных

Работодателя.


                   4. Права и обязанности работодателя


     4.1. Работодатель имеет право:

     4.1.1. Требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей  и

сохранности  вверенных  ему  ценностей,  соблюдения  правил   внутреннего

трудового распорядка организации.

     4.1.2.  Привлекать  Работника  к   дисциплинарной   и   материальной

ответственности в порядке,  установленном  Трудовым  кодексом  РФ,  иными

федеральными законами.

     4.1.3. Принимать локальные нормативные акты.

     4.2. Работодатель обязан:

     4.2.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты,  локальные

нормативные акты, условия трудового Договора.

     4.2.2.  Обеспечивать  безопасность  труда  и   условия,   отвечающие

требованиям охраны и гигиены труда.

     4.2.3.  Обеспечивать   Работника   документами,   необходимыми   для

заключения  договоров  страхования,  в   том   числе   бланками   строгой

отчетности, технической документацией и  иными  средствами,  необходимыми

для исполнения им трудовых обязанностей.

     4.2.4.  Выплачивать  в  полном   размере   причитающуюся   Работнику

заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом  РФ,  правилами

внутреннего  трудового  распорядка  организации  работодателя,  настоящим

Договором.

     4.2.5. Осуществлять обязательное социальное страхование Работника  в

порядке, установленном федеральными законами.

     4.2.6. Возмещать вред, причиненный Работнику в связи  с  исполнением

им трудовых обязанностей.


                        5. Гарантии и компенсации


     5.1. На Работника  полностью  распространяются  льготы  и  гарантии,

установленные законодательством, локальными нормативными актами.

     5.2. Ущерб, причиненный Работнику  увечьем  либо  иным  повреждением

здоровья,  связанным  с  исполнением  им  своих  трудовых   обязанностей,

подлежит возмещению в соответствии с трудовым законодательством РФ.


                         6. Режим труда и отдыха


     6.1. Работник обязан исполнять трудовые обязанности, предусмотренные

в настоящем Договоре, в течение времени, установленного в соответствии  с

правилами внутреннего  трудового  распорядка,  а  также  в  иные  периоды

времени, которые в соответствии с  иными  нормативными  правовыми  актами

относятся к рабочему времени.

     6.2. Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя.

     6.3. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха  в

соответствии с действующим законодательством, а именно:

     - перерывы в течение рабочего дня;

     - выходные дни;

     - нерабочие праздничные дни.

     6.4.   Работодатель   обязан   предоставлять   Работнику   ежегодные

оплачиваемые отпуска продолжительностью:

     - основной отпуск _________ календарных дней (не менее 28 дней).


                         7. Условия оплаты труда


     7.1.  Работодатель  обязан  производить  оплату  труда  Работника  в

соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами,  локальными

нормативными актами и трудовым Договором.

     7.2. Настоящим Договором устанавливается следующий размер заработной

платы: ___________________________________________________ руб.

     7.3. Выплата  заработной  платы  производится  в  валюте  Российской

Федерации (в рублях).

     7.4.  Работодатель  обязан  производить  выплату  заработной   платы

непосредственно работнику в следующие сроки _____________________________

_________________________________________________________________________

             (указать срок, но не реже, чем каждые полмесяца)

     7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику:

     - либо в месте выполнения им работы;

     - либо посредством перечисления  на  указанный  Работником    счет в

банке.

     7.5. При достижении Работником положительных результатов в процессе

продаж страховых продуктов  Работодатель  вправе  выплачивать   Работнику

дополнительное вознаграждение в виде премии  или  бонуса  (процента)  от

объема продаж.


                        8. Ответственность сторон


     8.1. Работник несет ответственность за:

     8.1.1.   Невыполнение,   ненадлежащее   исполнение    функциональных

обязанностей.

     8.1.2. Недостоверную информацию о  состоянии  выполнения  полученных

заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

     8.1.3.   Невыполнение   приказов,   распоряжений   непосредственного

руководства и администрации предприятия.

     8.1.4. Нарушение правил трудового распорядка, правил противопожарной

безопасности и техники безопасности, установленных на предприятии.

     8.1.5. Разглашение коммерческой тайны.

     8.1.6.  Утрату,  порчу  и  недостачу  бланков  строгой   отчетности,

денежных  средств  и  иных  материальных  ценностей  в   соответствии   с

действующим законодательством.

     8.2. Сторона трудового Договора, причинившая ущерб  другой  стороне,

возмещает  этот  ущерб  в  соответствии  с  законодательством  Российской

Федерации.


                        9. Срок действия договора


     9.1. Настоящий  Договор  вступает  в  силу  со  дня  его  подписания

Работником и Работодателем и действует  до  момента  его  прекращения  по

основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.

     9.2. Датой подписания настоящего Договора является дата, указанная в

Договоре.


                       10. Заключительные положения


     10.1. Споры, возникающие  между  сторонами  в  связи  с  исполнением

настоящего  Договора,  разрешаются  в  порядке,  установленном   трудовым

законодательством Российской Федерации.

     10.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах  и  включает  в

себя ___________________________________________________________________.

                           (указать количество листов)

     10.3. Каждой из сторон настоящего  Договора  принадлежит  по  одному

экземпляру Договора.

     10.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены  по  взаимному

соглашению  сторон.   Любые   изменения   условий   настоящего   Договора

оформляются в виде  подписанного  сторонами  дополнительного  соглашения,

являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.


                            11. Подписи сторон


Работодатель:__________________________    Работник:_____________________

                (Ф.И.О., должность)                      (Ф.И.О.)


Адрес:________________________             Адрес:________________________


Подпись_______________________             Подпись ______________________

Скачать образец документа можно, простым выделением и копированием.

 

Любой юридический документ требует грамотного составления, так как даже грамматическая ошибка, может изменить ситуацию кардинально! Вы можете скачать образцы и примеры таких документов, распечатать их и заполнить самостоятельно, но лучше, если их проверит юрист! Как показывает практика, в точности одинаковых ситуаций не бывает, в каждой ситуации есть свои особенности, тонкости, подводные камни, которые могут изменить ход дела или ситуации в обратном направлении! Знать бы заранее и включить пункт в договор или указать бы данные в заявлении было бы иначе, будь претензия более смелее, было бы лучше и т.д. Суть в том, что мы рекомендуем по любому вопросу консультироваться с юристом! Тем более, что сегодня, в нашем веке, консультации бывают бесплатными! Если данный документ Вам не подходит.


Статистика консультаций юриста, по юридическим документам:

49 % Юридические консультации по телефону
41 % Консультации юриста через интернет (онлайн)
10 % Консультации в офисе

Обратится к юристу за консультацией по любому юридическому документу, в особенности по судебным документам, такие как исковые заявления или ходатайства, можно по номеру телефона или специальную форму ниже. Данная консультация поможет избежать неприятных ситуаций, так как юридически грамотный специалист, знает ответ практически на любой вопрос!


Самым простым способом составить исковое заявление, жалобу, претензию, ходатайство, любой договор или соглашение. Мы считаем, форма ниже позволяет получить ответ на многие вопросы по составлению юридических документов с учетом региональной принадлежности заявителя. Как это работает? Вы пишите свой вопрос, который попадает в систему, где зарегистрированы уже тысячи юристов по всей стране, но с учетом региона, из которого был задан вопрос, он попадает к юристам из вашего региона. Они Вас консультируют бесплатно, по составлению любого документа, и если консультация Вам понравилась, и юрист показался компетентным, то Вы можете, в будущем к нему обратится за решением своего вопроса, возможно, доверите ему составление документов.


Юрист онлайн - бесплатная помощь в составлении документа:

 

Цены на услуги юристов, при обращении в офис, для составления юридических документов:


Бесплатно Консультации юриста по телефону или онлайн
от 2000 до 7000 руб. Составление искового заявления
от 1800 до 3700 рублей Составление жалобы, претензии
от 2500 рублей/час Составление договора, акта, документа отчетности
от 1700 рублей Составление и подача запросов, ходатайств, отправка писем
от 3500 рублей Участие в судебном заседании и ведении всей документации
от 4000 рублей Помощь на переговорах со второй стороной. Досудебное урегулирование.

Нужно понимать, что цены на составление юридических документов рассчитываются индивидуально в зависимости от ситуации. Бывает так, что документ уже есть в открытом доступе для скачивания на нашем сайте, после этого такой документ требует минимальной доработки и из образца превратится в реально действующий и соответствующий всем правилам и законодательству документ! Так же нужно понимать. Что сотрудничество с юридическими лицами, по ведению документации, судопроизводству и отчетности, предполагает других временных затрат и объема работы, поэтому для фирм и предприятий цены на составлении юридической и бухгалтерской документации будут выше и требуют индивидуального обсуждения.

 

Если Вы не нашли на нашем сайте нужный документ, Вы можете написать нам, мы проверим наличие его в базе. И вышлем Вам его бесплатно!
Тип документа:
Ваш e-mail:
Укажите, какой документ Вам нужно найти?:



 

Онлайн помощь юриста по телефону бесплатно:

8 (800) 550-71-06 доб. 434

 

 

Образцы юридических документов для скачивания:

Исковые заявления


Договора, акты


Письмо, соглашение, ходатайство, претензия


Возражение, доверенность, жалоба


Заявление, запрос



Все документы списком


 

Комментарии о работе юриста:

Екатерина.
Спасибо вашему юристу очень помог в составлении искового заявления на бывш. Мужа за невыплату алиментов. Бесплатно по телефону проконсультировал, сказа куда подать!

Геннадий.
Юрист действительно хороший специалист, если бы не он не видать бы мне своего пая из колхозной земли. Помог составить заявление и подсказал, к каким кадастровым инженерам обратится. Спасибо.

Ольга.
Договор аренды и акт приема передачи, были скачаны и отредактированы под мои условия с помощью юриста, ему большое спасибо. Все просто.

Олег.
Открывал хостел, не знал как подать заявление и какие ОКВД отмечать при регистрации ИП, написал юристу через форму, он мне перезвонил и проконсультировал, я при этом находился прямо в налоговой и под диктовку поставил галочки в нужных местах, я хотел ему денег на телефон перевести, но денег он не взял. Спасибо ему по-человечески!



Единая выписка из ЕГРН


Архивная выписка из ЕГРН


Срочная выписка из ЕГРН в день обращения


Юридические документы - скачать


   ЕГРН в России:
полная выписка из Росреестра
  Где заказать выписку ЕГРН
в своем городе?
   Росреестр онлайн
  МФЦ в городах
  Узнать собственника
   Заказать справку ЕГРН (ЕГРП)

 


Copyright © 2017 | Проверить любую недвижимость - заказать выписку из ЕГРН! Яндекс.Метрика