Добавить в закладки

 

КВАРТИРА ЗЕМЕЛЬНЫЙ УЧАСТОК ЧАСТНЫЙ ДОМ НЕЖИЛОЕ ПОМЕЩЕНИЕ

ВИДЫ ВЫПИСОК ЕГРН:

Основная выписка ЕГРН

Выписка ЕГРН с историей

Справка о кадастровой стоимости

Расширенная выписка ЕГРН

НАШИ ОНЛАЙН СЕРВИСЫ:

Заказ выписки из ЕГРН

Узнать кадастровый номер

Скачать юридические документы

Проверить адрес по кадастровому номеру

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:

Актуальность информации

Срок действия выписки

План помещений в выписке

Кадастровые координаты и план

ДОП. МАТЕРИАЛЫ:

+Версия для слабовидящих

Реклама на сайте

Обратная связь

Заказать выписку из ЕГРН (ЕГРП)

Проверить было ли межевание участка

Как проверить собственность на земельный участок?

Справка на квартиру

ФИО хозяина квартиры

Проверить обременения квартиры


Где сделать выписку из ЕГРН?


Выписка из ЕГРН с координатами земельного участка


Сведения ЕГРН ограниченного доступа


 

Типовой трудовой контракт с генеральным директором (президентом) АО (Документ Кашаниной Т.В.) + консультация юриста онлайн!

Пример, юридически верно составленного документа:


            Типовая форма индивидуального трудового контракта

                       для штатных работников Банка


                     Индивидуальный трудовой контракт


Регистрационный N _____                           "____" ________ 20__ г.


     ____________________________________________________________________

                             (наименование Банка)

в лице действующего от его имени ________________________________________

________________________________________________________________________,

                     (должность, Ф.И.О. руководителя)

именуемый в дальнейшем "Работодатель", и господин________________________

________________________________________________________________________,

                           (Ф.И.О. сотрудника)

именуемый  в  дальнейшем  "Сотрудник",  действующий  от   своего   имени,

заключили настоящий Контракт о нижеследующем:


                   1. Предмет и срок действия Контракта


     Предметом настоящего Контракта являются  отношения  трудового  найма

между Работодателем и Сотрудником, нанимаемым на постоянную работу в ____

_________________________________________________________________________

          (полное наименование структурного подразделения Банка)

на должность ___________________________________________________________.

                (полное наименование должности по штатному расписанию)

     На протяжении всего срока  действия  настоящего  Контракта  основная

использованием___________________________________________________________

___________________________________ плата труда Сотрудника осуществляется

использованием__________________________________________________________.

     Контракт вступает в силу с "___" ____________ 20__ года и  действует

до "____" ____________ 20__.

     Возможные дополнения и изменения по настоящему разделу  определяются

разделом IV Контракта.


                     2. Взаимные обязательства Сторон


     2.1.   Работодатель   настоящим   принимает   на   себя    следующие

обязательства:

     2.1.1. обеспечить Сотруднику  организационные,  технические  и  иные

условия, необходимые ему для эффективного исполнения должностных  функций

и других, определенных настоящим Контрактом, обязательств;

     2.1.2. распространить на Сотрудника действие функционирующих в Банке

механизмов дополнительной оплаты труда и социальной поддержки;

     2.1.3. выплачивать Сотруднику основную и  дополнительную  заработную

плату в порядке и в сроки, установленные внутренними регламентами Банка и

условиями настоящего Контракта;

     2.1.4. обеспечить  Сотруднику  условия  труда,  а  также  социальные

гарантии, установленные действующим трудовым законодательством.

     2.2. Сотрудник настоящим принимает на себя следующие обязательства:

     2.2.1. на протяжении всего периода  своей  трудовой  деятельности  в

Банке  своевременно  и   в   полном   объеме   выполнять   функциональные

обязанности,  установленные  его  Должностной  инструкцией,   выступающей

неотъемлемым приложением к настоящему Контракту;

     2.2.2.  соблюдать  установленный  внутренними   регламентами   Банка

распорядок рабочего  дня,  правила  трудовой  дисциплины,  требования  по

обеспечению личной и  банковской  безопасности,  а  также  иные  условия,

доведенные до его сведения Работодателем;

     2.2.3.  ни  в  какой  форме  не  разглашать  информацию,  содержащую

коммерческую  или  банковскую  тайну,  а  также   иные   конфиденциальные

сведения, доверенные или ставшими ему  известными  в  процессе  работы  в

Банке (перечень указанных сведений, а также  правила  работы  с  закрытой

информацией доводятся до сведения Сотрудника с использованием специальной

инструкции под расписку, которая прикладывается к настоящему Контракту);

     2.2.4. на весь период действия настоящего Контракта  не  вступать  в

прямые или косвенные отношения трудового найма с иными работодателями,  а

также  не  заниматься  самостоятельной   предпринимательской   или   иной

деятельностью  (за  исключением  преподавательской  и  консалтинговой   с

обязательным предварительным согласованием с Работодателем);

     2.2.5. постоянно повышать  профессиональную  квалификацию  в  рамках

специальных  программ,  реализуемых  Работодателем,  и   по   собственной

инициативе;

     2.2.6. сохранять лояльность корпоративным интересам Работодателя.


                3. Взаимные права и ответственность Сторон


     3.1. Со стороны Работодателя:

     3.1.1. Работодатель имеет право требовать от  Сотрудника  полного  и

своевременного исполнения обязательств по настоящему  Контракту  (включая

приложения к  нему),  а  также  соблюдения  доведенных  до  его  сведения

требований  внутренних  регламентов  Банка,  в  случае  их  нарушения   -

применять   к   нему    установленные    этими    регламентами    санкции

административного и(или) экономического характера;

     3.1.2. Работодатель несет ответственность за полное и  своевременное

исполнение принятых перед Сотрудником обязательств, а  при  их  нарушении

обязан  возместить  нанесенный  ему  ущерб   в   порядке,   установленном

действующим законодательством.

     3.2. Со стороны Сотрудника:

     3.2.1. Сотрудник имеет право требовать  от  Работодателя  полного  и

своевременного исполнения обязательств по настоящему Контракту,  а  также

соблюдения иных положений, установленных действующими в Банке внутренними

регламентами, и при их нарушении - потребовать возмещения нанесенного ему

экономического или морального ущерба, в том числе и в судебном порядке;

     3.2.2. Сотрудник несет ответственность  за  полное  и  своевременное

исполнение принятых перед Работодателем обязательств, а при их  нарушении

должен безоговорочно принять примененные к нему  административные  и(или)

экономические  санкции  (в  том  числе  при   нанесении   Банку   прямого

экономического ущерба возместить его в порядке, установленном действующим

законодательством).


                      4. Особые условия по Контракту


     4.1. Необходимым условием  действия  настоящего  Контракта  является

испытательный  срок  продолжительностью  в  ______  месяца(-ев),  который

обязан пройти Сотрудник до момента зачисления в постоянный штат персонала

Работодателя.

     Испытательный срок начинается  с  первого  дня  действия  настоящего

Контракта и завершается обязательной аттестацией, по результатам  которой

Работодателем принимается  решение  о  его  результатах.  По  предложению

аттестационной  комиссии  испытательный  срок  может  быть  продлен   без

согласия  Сотрудника,  но  не  более  чем   на   половину   первоначально

установленного срока.

     Процедура и критерии оценки  результатов  похождения  испытательного

срока устанавливаются внутренним регламентом Банка. На  протяжении  всего

действия  испытательного  срока  на   Сотрудника   распространяются   все

механизмы   дополнительной   оплаты   труда   и   социальной   поддержки,

используемые для постоянного персонала Банка.

     При  неудовлетворительных  результатах  прохождения   испытательного

срока настоящий Контракт автоматически прекращает свое  действие  со  дня

подписания соответствующего приказа.

     4.2. В случае производственной необходимости  Сотрудник  может  быть

без согласования с ним переведен  на  работу  в  другое  подразделение  с

сохранением его прежней должности, оклада и иных  условий  по  настоящему

Контракту.

     За  Сотрудником  сохраняется  право  при   несогласии   с   решением

Работодателя досрочно прекратить действие настоящего Контракта в порядке,

предусмотренном соответствующим разделом.

     4.3. Инфляционная индексация заработка Сотрудника  осуществляется  в

порядке, установленном внутренним регламентом Банка*.


          5. Порядок и условия досрочного расторжения Контракта


     5.1. Настоящий Контракт досрочно прекращает свое действие в случаях:

     - взаимосогласованного решения Сторон о досрочном его расторжении;

     - прекращения деятельности Работодателя в случае его ликвидации  или

комплексной   реорганизации   в   порядке,   установленном    действующим

законодательством;

     - по инициативе одной из Сторон при нарушении другой Стороной  своих

обязательств, принятых на себя по настоящему Контракту.

     5.2. Настоящий Контракт прекращает свое действие в следующие сроки:

     - при взаимосогласованном решении Сторон - в определенные ими сроки;

     - при ликвидации или  комплексной  реорганизации  Работодателя  -  в

сроки, определенные действующим законодательством;

     - при расторжении по инициативе  одной  из  Сторон  (за  исключением

неудовлетворительных результатов прохождения испытательного  срока)  -  с

обязательным предупреждением другой Стороны не менее чем за две недели до

предполагаемого  срока  фактического  прекращения   действия   настоящего

Контракта.

     5.3. При нанесении одной из  Сторон  экономического  или  морального

ущерба другой Стороне в результате нарушений условий  настоящего  раздела

она может потребовать его возмещения в судебном порядке.


                    6. Адреса и иные реквизиты Сторон:


     6.1. Работодателя: _________________________________________________

     6.2. Сотрудника:____________________________________________________

                                (паспортные данные, счет в Банке)


     Приложения к Контракту:

     1. Должностная инструкция, завизированная Сотрудником.

     2. Расписка  об  ознакомлении  с  Инструкцией  о  порядке  работы  с

закрытой информацией.

     3. _________________________________________________________________

     4. _________________________________________________________________

                     (иные необходимые приложения к Контракту)


Подпись Работодателя:                        Подпись Сотрудника:

_____________________________                ____________________________


М.П.


     Настоящий Контракт составляется в двух аутентичных экземплярах, один

из которых передается Сотруднику.


------------------------------

* В остальных статьях раздела могут быть указаны дополнительные условия трудовой деятельности Сотрудника, а также обязательства, дополнительно принимаемые на себя Работодателем в части его социальной поддержки и иных льгот.

Скачать образец документа можно, простым выделением и копированием.

 

Любой юридический документ требует грамотного составления, так как даже грамматическая ошибка, может изменить ситуацию кардинально! Вы можете скачать образцы и примеры таких документов, распечатать их и заполнить самостоятельно, но лучше, если их проверит юрист! Как показывает практика, в точности одинаковых ситуаций не бывает, в каждой ситуации есть свои особенности, тонкости, подводные камни, которые могут изменить ход дела или ситуации в обратном направлении! Знать бы заранее и включить пункт в договор или указать бы данные в заявлении было бы иначе, будь претензия более смелее, было бы лучше и т.д. Суть в том, что мы рекомендуем по любому вопросу консультироваться с юристом! Тем более, что сегодня, в нашем веке, консультации бывают бесплатными! Если данный документ Вам не подходит.


Статистика консультаций юриста, по юридическим документам:

49 % Юридические консультации по телефону
41 % Консультации юриста через интернет (онлайн)
10 % Консультации в офисе

Обратится к юристу за консультацией по любому юридическому документу, в особенности по судебным документам, такие как исковые заявления или ходатайства, можно по номеру телефона или специальную форму ниже. Данная консультация поможет избежать неприятных ситуаций, так как юридически грамотный специалист, знает ответ практически на любой вопрос!


Самым простым способом составить исковое заявление, жалобу, претензию, ходатайство, любой договор или соглашение. Мы считаем, форма ниже позволяет получить ответ на многие вопросы по составлению юридических документов с учетом региональной принадлежности заявителя. Как это работает? Вы пишите свой вопрос, который попадает в систему, где зарегистрированы уже тысячи юристов по всей стране, но с учетом региона, из которого был задан вопрос, он попадает к юристам из вашего региона. Они Вас консультируют бесплатно, по составлению любого документа, и если консультация Вам понравилась, и юрист показался компетентным, то Вы можете, в будущем к нему обратится за решением своего вопроса, возможно, доверите ему составление документов.


Юрист онлайн - бесплатная помощь в составлении документа:

 

Цены на услуги юристов, при обращении в офис, для составления юридических документов:


Бесплатно Консультации юриста по телефону или онлайн
от 2000 до 7000 руб. Составление искового заявления
от 1800 до 3700 рублей Составление жалобы, претензии
от 2500 рублей/час Составление договора, акта, документа отчетности
от 1700 рублей Составление и подача запросов, ходатайств, отправка писем
от 3500 рублей Участие в судебном заседании и ведении всей документации
от 4000 рублей Помощь на переговорах со второй стороной. Досудебное урегулирование.

Нужно понимать, что цены на составление юридических документов рассчитываются индивидуально в зависимости от ситуации. Бывает так, что документ уже есть в открытом доступе для скачивания на нашем сайте, после этого такой документ требует минимальной доработки и из образца превратится в реально действующий и соответствующий всем правилам и законодательству документ! Так же нужно понимать. Что сотрудничество с юридическими лицами, по ведению документации, судопроизводству и отчетности, предполагает других временных затрат и объема работы, поэтому для фирм и предприятий цены на составлении юридической и бухгалтерской документации будут выше и требуют индивидуального обсуждения.

 

Если Вы не нашли на нашем сайте нужный документ, Вы можете написать нам, мы проверим наличие его в базе. И вышлем Вам его бесплатно!
Тип документа:
Ваш e-mail:
Укажите, какой документ Вам нужно найти?:



 

Онлайн помощь юриста по телефону бесплатно:

8 (800) 550-71-06 доб. 434

 

 

Образцы юридических документов для скачивания:

Исковые заявления


Договора, акты


Письмо, соглашение, ходатайство, претензия


Возражение, доверенность, жалоба


Заявление, запрос



Все документы списком


 

Комментарии о работе юриста:

Екатерина.
Спасибо вашему юристу очень помог в составлении искового заявления на бывш. Мужа за невыплату алиментов. Бесплатно по телефону проконсультировал, сказа куда подать!

Геннадий.
Юрист действительно хороший специалист, если бы не он не видать бы мне своего пая из колхозной земли. Помог составить заявление и подсказал, к каким кадастровым инженерам обратится. Спасибо.

Ольга.
Договор аренды и акт приема передачи, были скачаны и отредактированы под мои условия с помощью юриста, ему большое спасибо. Все просто.

Олег.
Открывал хостел, не знал как подать заявление и какие ОКВД отмечать при регистрации ИП, написал юристу через форму, он мне перезвонил и проконсультировал, я при этом находился прямо в налоговой и под диктовку поставил галочки в нужных местах, я хотел ему денег на телефон перевести, но денег он не взял. Спасибо ему по-человечески!



Единая выписка из ЕГРН


Архивная выписка из ЕГРН


Срочная выписка из ЕГРН в день обращения


Юридические документы - скачать


   ЕГРН в России:
полная выписка из Росреестра
  Где заказать выписку ЕГРН
в своем городе?
   Росреестр онлайн
  МФЦ в городах
  Узнать собственника
   Заказать справку ЕГРН (ЕГРП)

 


Copyright © 2017 | Проверить любую недвижимость - заказать выписку из ЕГРН! Яндекс.Метрика